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金属穿线管厂家所谓的“用工荒”恐怕应该是“用工慌”,“慌”的既是金属穿线管厂家也是打工者,对于企业来说,单纯的像以前一样只是靠包食宿以及加班带来的有限工资吸引工人显然是不管用了,就像有农民工说的那样“缺的不是民工,缺的是待遇”。此外,技术工人的缺乏,部分新生代农民工不再有兴趣从事艰苦的基础性工作,劳动者技能与用工方要求不匹配所造成的结构性缺口也是一方面的因素。
金属穿线管厂家也开始意识到当下年轻工人对工作需求的变化,进而就要“换位思考”,为工人提供除酬薪以外更多的权益保障和福利待遇,还有更人性化的关怀,这样才能真正留住人才,金属穿线管厂家也才有发展的力量源泉。文章来源金属穿线管http://www.xinhualingguan.com/。